近日，淮北礦業下發《關于組織二季度員工抽考的通知》，定于7月上旬開展二季度員工抽考工作。

二季度員工抽考既有管技人員，又包括技能員工。管技人員抽考范圍為集團公司處級及以下管技人員，抽取比例為10%。技能員工抽考工種是固定膠帶輸送機司機、選煤電工、調車員、救護隊員，由集團公司從各單位相應工種全部人員名單中隨機抽取6人參加考試。

管技人員抽考采取機考形式進行，內容是集團公司管技人員應知應會題庫（公開題1500題）。考慮題庫公布較晚，集團公司將二季度考試范圍減為1000題（公開題），多項選擇題及部分專業性強的題目列為暫不考內容。管技人員考試時間60分鐘，考試題量150題，其中，礦處級中層管理人員、基層（機關）副總師考試公開題占85%，附加題占15%。科級及以下管技人員考試公開題占90%，附加題占10%。“安全生產知識”題目抽取比例：各礦、工程建設公司、鐵運處、選煤廠、機關安全生產部門60%，其他地面生產單位（含非煤子公司）、公司機關非生產部門40%，職防院、煤電技師學院20%。

技能員工抽考理論考試為機考，使用集團公司技能員工抽考題庫，成績占40%。實操考核為現場實際操作，成績占60%，滿分100分。技能人員理論考試時間30分鐘，考試題量120題。

本次考試順序為：（1）公司機關及基層副總以上管技人員。（2）救護大隊、雷鳴科化、華塑公司、華塑物流、焦化公司、亳州煤業、綠原公司、豐和農業、臨渙水務、職防院、煤電技師學院等單位管技人員考試。（3）基層其他單位科級及以下管技人員考試。（4）技能員工。

考試期間，集團公司將組織勞動工資部、黨委工作部、安監局（監管局）、紀委對各單位考試情況進行巡視。對不按規定組織考試和違反考試紀律的單位和個人，按集團公司《關于開展集團公司員工抽考的意見》（淮礦勞【2015】143號）進行問責。考試結束后，集團公司將對抽考成績進行公示。