7月24日上午，淮北礦業召開2015年上半年機關部門向滿意度評議監督員匯報工作會議，淮北礦業黨委副書記、紀委書記袁兆杰出席會議，156名滿意度評議監督員、10名基層黨政正職代表參加了會議。

今年以來，公司機關各部門認真貫徹落實淮北礦業黨委《關于進一步加強和改進機關作風建設的意見》，堅持“前瞻、集成、系統、提效”，以“五型”機關建設為抓手，以“三嚴三實”專題教育為契機，把部門工作履職融入到貫徹落實“16字”工作總基調之中，提高能力素質，強化服務意識，把作風建設落實到淮北礦業聚焦雙效、攻堅克難的各項重點工作中，落實到深入基層、服務基層的行動中，能力、效率、紀律、形象得到不斷提升。

匯報會上，機關18家部門負責人分別從上半年工作總結、“五型”機關創建、“三嚴三實”專題教育、“三個十條”推進落實、存在問題及整改措施、下半年工作打算等方面，向參與評議人員進行了全面細致的匯報。并且，還以PPT課件形式，把重點工作、履責、業績及黨風廉政責任制落實情況，圖文并茂地展現于評議人員面前，接受評議。評議監督員們時而集中精力在聽著、時而在筆記本上寫著，全面細致地進行了解掌握，以便客觀公正地進行評議。

此次滿意度測評，還邀請了10名基層單位的黨政正職代表參加，目的就是擴大評議監督面，使評議更加客觀、公平、公正，以便更加準確地發現和改進機關部門工作中的不足和問題，以利于機關部門轉變作風、增強服務意識，提高效率、優化服務質量。匯報會前，公司機關黨委把機關部門工作匯報材料發布到滿意度建設平臺上，供參會評議人員閱讀了解。

在聽完機關部門的工作匯報之后，156名滿意度評議監督員、10名基層黨政正職代表結合平時了解情況、網上公布的機關部門信息，現場進行了測評打分，并填寫了意見建議表。

據悉，會后將盡快進行匯總統計，并及時通過網絡和媒體通報評議結果，及時將參加評議人員的意見和建議原汁原味反饋給責任部門。