淮北礦業(yè)集團(tuán)改革深化提升行動(dòng)2024年下半年工作推進(jìn)會(huì)強(qiáng)調(diào)

掛圖作戰(zhàn) 全力推進(jìn) 以高質(zhì)量改革實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

8月7日，淮北礦業(yè)集團(tuán)召開改革深化提升行動(dòng)2024年下半年工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)省國(guó)資委深化國(guó)資國(guó)企改革座談會(huì)精神，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)改革向縱深發(fā)展，切實(shí)以高質(zhì)量改革實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

淮北礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)方良才、孫方、葛春貴、周四新、殷召峰出席會(huì)議。

淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)方良才在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。旗幟鮮明將全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要分層級(jí)有針對(duì)性進(jìn)行宣講，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)讓全會(huì)精神在集團(tuán)落地生根。

方良才指出，要全面貫徹落實(shí)省國(guó)資委深化國(guó)資國(guó)企改革座談會(huì)精神。堅(jiān)決做到省國(guó)資委有部署、淮北礦業(yè)集團(tuán)見行動(dòng)，全力以赴抓好落實(shí)。座談會(huì)提出的10個(gè)方面問題，要認(rèn)真對(duì)照、認(rèn)真排查。集團(tuán)辦公室（董事會(huì)辦公室）要分解任務(wù)、制定清單；各單位要對(duì)號(hào)入座、舉一反三，深入開展自查自糾。

方良才要求，要掛圖作戰(zhàn)，全力推進(jìn)改革任務(wù)。集團(tuán)上下要牢牢掯住重點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)、百日攻堅(jiān)。要攻堅(jiān)拔寨抓創(chuàng)新。堅(jiān)持問題即課題，著力破解制約安全高效生產(chǎn)的技術(shù)難題。要久久為功推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)定不移完成“11投產(chǎn)、6開工、3加快”年度目標(biāo)；認(rèn)真謀劃“十五五”規(guī)劃。要堅(jiān)定不移防風(fēng)險(xiǎn)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)及合規(guī)管理，堅(jiān)決防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。要壯士斷腕治虧損。加大“兩非”“兩資”處置力度，確保全年完成10項(xiàng)處置任務(wù)。要提高公司治理水平。及時(shí)修訂完善各項(xiàng)制度，確保運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范順暢；選優(yōu)配強(qiáng)外部董事，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用；大力踐行民主集中制。要構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。持續(xù)提高經(jīng)理層成員任期制和契約化管理質(zhì)量；更大范圍、分層分類落實(shí)管理人員經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，尤其要大力推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，堅(jiān)決暢通有問題干部“下”的渠道，著力打造擔(dān)當(dāng)干事的干部隊(duì)伍。

方良才強(qiáng)調(diào)，要大刀闊斧抓減負(fù)。集團(tuán)上下要旗幟鮮明整治形式主義、官僚主義，任何工作、任何活動(dòng)都要聚焦效益、效率，切實(shí)讓基層集中精力抓好“577”年度總體部署任務(wù)落實(shí)。要寸步不讓抓安全。集團(tuán)上下要深刻吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)以最嚴(yán)的管理、最嚴(yán)的措施，牢牢守住安全底線。要嚴(yán)字當(dāng)頭抓作風(fēng)。集團(tuán)和基層兩級(jí)要始終保持嚴(yán)抓嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)在事前、嚴(yán)在平時(shí)、嚴(yán)在過程，堅(jiān)決破解“管而不嚴(yán)等于不管、理而不順等于不理”的問題；組織（人事）部、紀(jì)委、安監(jiān)局繼續(xù)加大“四不兩直”督查力度，對(duì)違反規(guī)定的人和事一律嚴(yán)肅查處、絕不姑息。

淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孫方主持會(huì)議，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求。一要把握“高度”，全力推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落地；二要把握“準(zhǔn)度”，全面提高改革質(zhì)量、厚植發(fā)展動(dòng)力；三要把握“力度”，確保各項(xiàng)改革任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委常委、淮北礦業(yè)總經(jīng)理葛春貴傳達(dá)黨的二十屆三中全會(huì)精神及省國(guó)資委深化國(guó)資國(guó)企改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作座談會(huì)精神。

淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委常委、總會(huì)計(jì)師周四新通報(bào)集團(tuán)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)開展情況，并安排部署下半年重點(diǎn)工作。

會(huì)上，組織（人事）部、人力資源部、化工研究院作交流發(fā)言。

會(huì)議以視頻形式召開。集團(tuán)機(jī)關(guān)部門、基層單位主要負(fù)責(zé)人、分管國(guó)企改革負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。

（審核：陳磊 責(zé)編：王宏杰）