11月12日，記者從淮北礦業(yè)集團技術中心獲悉，11月初，在中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的2024年煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果評比中，淮北礦業(yè)集團《以“3453”高質量巡視整改推動高質量發(fā)展的實踐與創(chuàng)新》《傳統(tǒng)能源企業(yè)加快發(fā)展新質生產力創(chuàng)新實踐》獲評一等獎，《國有企業(yè)“小微腐敗”治理的探索與實踐》《“七維共聚”全覆蓋價值創(chuàng)造管理體系構建與實施》獲評二等獎，《推動干部能上能下新路徑的探索與實踐》《國有大型能源集團安全文化建設實踐與探索》《大型能源化工企業(yè)產教融合創(chuàng)新實踐》《“‘5·1’令您滿意”快捷綜合服務品牌創(chuàng)建》4項成果獲評三等獎。

近年來，淮北礦業(yè)集團通過推行“3453”巡視整改工作法，巡視整改工作被省委評為“好”等次，交出高分政治答卷。同時在“3453”巡視整改工作法的推動下，破解了影響集團高質量發(fā)展的不利因素，企業(yè)發(fā)展質量提升明顯。在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，集團搶抓機遇，持續(xù)推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)發(fā)展壯大，加快培育和發(fā)展新質生產力，不斷提升企業(yè)核心競爭力、積蓄發(fā)展新動能。

本屆獲獎成果集中反映了煤炭企業(yè)全面貫徹落實能源安全新戰(zhàn)略，深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，持續(xù)深化管理創(chuàng)新，加快世界一流企業(yè)建設的積極進展和典型經驗，具有示范借鑒作用和推廣應用價值。

（審核：陳磊 責編：王宏杰）