張寶奇，中等身材，不善言談，文質(zhì)彬彬，咋看他也不能和掘進工作面上的虎將聯(lián)系在一起。然而，就是這位文質(zhì)彬彬，書生氣十足的漢子，在本職崗位上，用辛勤的汗水留下了一串串閃光的足跡，用無言的行動贏得了大家的稱贊，先后被評為礦“五好職工”、“優(yōu)秀班組長”。他所帶領的機電隊在2014年被評為“優(yōu)秀班組”。

2014年，綜掘二區(qū)正在施工的3237機巷有6部皮帶機，1部綜掘機，2部刮板機，戰(zhàn)線長，設備多，工作量大。在日常檢修工作中，張寶奇總是身先士卒，他重活、臟活搶在前，有幾次安裝皮帶機，一干就是10個小時，連休班都不能休。張寶奇說：“工作不干好、隱患沒處理，心里踏實不下來”。

2014年5月，外委單位撤出許疃礦，留下很多掘進設備需要回收，礦上安排綜掘二區(qū)機電隊回收3237風巷內(nèi)的設備并安裝3237風巷無極繩，面對這一時間緊任務重的工作，他以礦為家，餓了，泡碗方便面；困了，就睡在區(qū)里；渴了，喝點白開水。區(qū)里領導勸他說：“張寶奇，任務再緊，也不能這樣干呀，身體重要。”他回答“沒事，就這幾天沒啥，我的身體棒著呢，請領導放心。”有一次，他的手背被螺絲滑破一寸長的口子，他不聲不響地用毛巾包了一下，接著又投入緊張的工作中去，洗澡時才被職工發(fā)現(xiàn)，職工看在眼里、記在心里、贊在嘴里。在他的帶領影響下，職工的干勁更足、更大，礦上安排的生產(chǎn)任務超額完成。職工開玩笑說：“為了這項工程，張隊長把老婆孩子都給忘了”。

即使工作再忙，他也不忘了學習，他每天利用班后時間到機廠、設備庫，了解各種設備的型號，對報廢的開關進行反復拆除安裝。在班中，碰到問題主動的向老師傅，老工人請教。每次下班回到宿舍，他就坐在電腦前，對不懂的問題進行查詢學習。經(jīng)過不懈努力，他的技術水平在掘進系統(tǒng)遙遙領先。在2014年淮北礦業(yè)師徒大賽中，取得了第三名的好成績。

張寶奇同志帶領全隊員工緊緊圍繞安全這個中心，在增強自身建設創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時，狠抓質(zhì)量標準化工作，努力構(gòu)建安全文化，不斷提高職工的安全素質(zhì)，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績。2014年，張寶奇帶領機電隊保證了全區(qū)3個掘進隊的機電正常運轉(zhuǎn)，杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。并且完成了礦多項重點安裝工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。同時，狠抓了內(nèi)部市場化管理，面對市場材料費用上漲，成本不斷上升這種情況，根據(jù)礦上提出“挖潛、修舊、利廢、降耗、提效”的工作口號，通過加大回收、修舊利廢的力度，全年回收電纜1500余米，鋼絲繩300米，舊皮帶400米，總物資40萬余元，自制加工皮帶機尾罩、清掃器、各類H架工、抗繩輪1000余件，共節(jié)省加工費20萬余元。目前，職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，多次受到礦領導的好評。 在2014年礦開展的機電會戰(zhàn)活動中，從8月份到12月份，我區(qū)一直被評為機電會戰(zhàn)優(yōu)勝單位。

張寶奇不光工作干的好，對班組的職工更是體貼有佳，有一次，機電隊職工彭輝因休班回家騎摩托車摔倒了，導致手指骨折。他聽說后立即趕到醫(yī)院，并自己掏現(xiàn)金墊付了1000多元的費用。得知彭輝家庭困難，回到單位后他又積極組織機電隊進行捐款，捐得了4000多元錢，并送到彭輝家人手中。該名職工家屬這樣講道：“張隊長真是個好人”，言語中透露出了張寶奇在職工心目中的真實印象。

閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，張寶奇同志正帶領全隊職工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執(zhí)著的追求，那就是：“扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)”，做一名出色的“煤海開拓者”，為許疃煤礦的輝煌發(fā)展貢獻力量。

(責編 姚春雷)