連日來，氣溫持續攀升，為做好高溫天氣安全生產工作，渦北選煤廠積極采取各項舉措，從人員、設備、環境等方面著手，全力營造“清涼”環境，確保高溫期間安全生產和職工身體健康。

該廠利用健康講座、網站、微信群等載體，廣泛宣傳夏季防暑降溫和健康養生知識。高度重視食品安全和防暑降溫工作，暢通“兩堂一舍”信息反饋渠道，加大食堂監管力度，嚴格執行各項衛生制度，嚴把食品安全關。開展“送清涼”高溫慰問活動，把鹽汽水、藿香正氣液、仁丹、十滴水等降溫物品送到職工手中，為生產班組和高溫作業場所配備應急藥箱。執行“彈性工作制”，實施“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，防止中暑事件發生。開展全員“大病篩查”，加強“11種隱患人”排查，對高血壓、心臟病患者進行重點防護和跟蹤，建立《健康狀況危險人員管理檔案》，為職工平安度暑打好“保護傘”。

開展機電設備安全度夏專項整治活動，該廠組織人員對責任范圍內機電設備進行全方位、無盲區的隱患排查和處理，重點查處變配電及特種設備安全運行、設備各類保護等問題。對變壓器、開關、電纜電力設施進行預防性試驗，及時發現和消除隱患。對避雷器和接地網絡進行全面測試檢查，保證接地阻值符合要求。組織專人對供電系統保護定值進行預防性試驗，防止誤動、拒動及越級跳閘現象。對可能產生積水的車間、地下室、電纜溝等場所排水設施進行全面檢查和疏通，確保安全度汛。此外，還對“兩堂一舍”、庫房、辦公樓等人員密集場所開展消防安全隱患大排查，做到隱患排查全覆蓋，安全隱患無死角。

大力開展“兩整兩清”現場環境專項整治，立足人、機、物、法、環生產現場管理五要素，開展示范單元創建活動，將創建工作與安全生產體系建設、內部市場化建設考核相掛鉤，強化監督檢查和示范引領，突出創建重點和創建成效。通過三四級市場化考核，將安全生產標準化各項任務分解落實到個人，堅持高標準嚴要求，做到指標全分解、職工全考核、管理全覆蓋，全面提升安全生產標準化水平。強化崗位責任制、操作卡、風險預控相關知識宣貫，引導職工做到“識隱患、懂危險、會防范”，熟練掌握各種風險源的管控措施及操作要點，提升職工安全保障能力。（審核：呂剛）

連日來，高溫持續不斷。為切實做好高溫天氣安全生產工作，祁南礦積極采取各種措施，精心部署，全力為職工營造“清涼”環境，確保高溫期間的安全生產和職工的身體健康。

嚴把宣傳教育關。該礦充分利用廣播、QQ微信群、班前班后會等形式，廣泛宣傳和普及有關高溫酷暑的安全防范知識和中暑急救知識，進一步增強職工的高溫安全防范意識和自我保護能力，保障作業安全。

嚴把檢查值守關。該礦不間斷地對全礦范圍內重要作業場所、人員密集場所、庫房等重要防火部位開展消防安全隱患大檢查，做到隱患排查全覆蓋，安全隱患無死角。嚴格執行管理人員跟帶班和值班制度，確保信息暢通，第一時間應對和處置高溫天氣突發事件。同時，充分利用班前會，加大對身體狀況不好、精神狀態不佳等“11種安全隱患人”的排查力度，高度關注有高血壓、心臟病等病癥的職工，提醒工作中注意事項，進行結對子幫扶，發現情況，立即采取應急措施。

嚴把防暑降溫關。該礦嚴格落實防暑降溫工作責任制，合理組織生產，抓住有效作業時段，提高工作效率，確保職工正點交接班，嚴禁出現撇勾延點、延時作業現象。為每名職工免費發放風油精、清涼油、花露水等防暑用品；工作面、掘進頭配齊必備防暑藥品。每天在井口為職工提供金銀花茶、菊花茶、涼白開，確保職工升入井飲用水使用；大力開展井口送清涼活動，把絲絲清涼和溫馨問候送給一線職工。加大“兩堂一舍”職工代表視察的頻次和力度，查看職工就餐環境、住宿條件、浴池管理等情況，重點對空調制冷、食品衛生、池水溫度進行檢查，確保職工吃著放心、洗著舒心、住著安心，安全度夏。（審核：黃慶慶）

（ 責編：尹杰）