“下面將頒發一等獎，請‘一、二期合成氣管道連通技術改造’‘遷車臺加裝一套液壓插銷裝置’等5支技術團隊上臺領獎......”7月23日，碳鑫科技公司一樓調度會議室內掌聲雷動，該公司為期2個多月的“金點子”征集活動正式落下帷幕，來自基層車間的45支技術團隊接受公司頒獎。

“為技術團隊頒發獎品，讓創新者既有‘面子’又有‘里子’，不僅能督促職工進一步提升各自的業務能力，更為企業發展聚集了人才智慧，注入了強勁動能。”該公司人力資源部部長化曉舜表示，組織開展以“展望‘鑫’未來”為主題的金點子征集活動，讓廣大干部職工圍繞安全生產、技術創新、節能降耗等各項工作建言獻策，進一步激發了職工干事創業的積極性。

據悉，此次征集活動緊緊圍繞該公司“5625”總體部署，聚焦技術創新、管理創新和服務創新等多個維度，共計征集職工“金點子”創新成果97項，《一、二期合成氣管道連通技術改造》《乙醇冷凝液能量發電技術改造》等5項創新成果榮獲一等獎；《甲醇合成弛放氣的回收利用》《本量利分析運用》等10項創新成果榮獲二等獎；《除氧站放空蒸汽回收技術改造》《低壓蒸汽閃蒸罐冷凝液回收利用》等30項創新成果榮獲三等獎。

“此次活動，獲獎比例超過45%，目的就是要調動職工的積極性、主動性和創造性，讓職工自主的參與到公司的技術創新上來。”該公司環保技術部部長孟影子說道。

評獎不是目的，解決問題才是關鍵。接下來，碳鑫科技公司將積極做好“金點子”的應用轉化工作，努力將評選出的優秀“金點子”轉化成解決關鍵技術難題、“卡脖子”問題的“金”鑰匙，不斷鼓勵職工積極參與技術創新活動，營造出良好的創新氛圍，為企業的高質量發展增添新的動能。

（審核：張國成  責編：何東方）