“太精彩了，老師們的講課，如同一場春雨潤物無聲，催發了我們心中火熱的那顆種子。”這是培訓班學員們共同的感受。7月30日至8月2日，淮北礦業集團2024年心理咨詢員培訓班在淮北煤電技師學院舉辦，礦區各單位共76名心理咨詢員參加學習。

為增強培訓的實用性與針對性，淮北礦業集團工會從師資安排、培訓方式、課程內容等方面，進行了改進嘗試和內容創新，邀請知名心理專家、高等院校的心理學教授，通過理論授課、團輔教學、案例分析、角色扮演等精彩紛呈的教學形式，帶領學員學習了正念練習與心理疏導、薩提亞模式治療的理論基礎和體驗、心理危機預防干預等課程，進一步增強了心理咨詢員的綜合素質和專業能力。同時，在培訓班學習成果分享會上，學員們根據所學內容，自導自編自演了歌舞、三句半、快板、情景劇等節目，將作品與工作、生活結合，在歡聲笑語中打開內心世界，贏得現場掌聲不斷。

2019年以來，在淮北礦業集團黨委的正確領導下，集團工會高度重視心理健康服務工作，定期舉辦心理咨詢員培訓班，打造了一支專業精、業務強、溝通好的心理咨詢員隊伍；建成心理咨詢室35家，選樹6家“五星級心理咨詢室”；線上、線下同步開展心理健康知識普及、業務知識培訓、專業咨詢輔導等活動近600場次，參與職工超30000人次，持續提升心理健康服務工作水平。集團公司工會心理健康服務工作榮獲“全國企業文化百佳職工文化品牌”，集團公司“管理創新成果一等獎”等殊榮。

（審核：董方 責編：尹杰）