戴著一副眼鏡，眉宇間透著一股睿智的神采。

“這是渦北選煤廠數智賦能的棟梁之才——陳棟梁，2025年淮北礦業集團‘兩會’上剛被聘為集團工匠。”2月8日，初見陳棟梁時，該廠電信車間黨支部書記胡大維如是介紹。

今年40歲，有著9年煤礦變電工、2年選煤廠維修電工經歷的陳棟梁，僅用2年時間，就從一名普通電工轉型成長為全國一流智能化選煤廠數智賦能方面的“排頭兵”，從一名網絡運維的“門外漢”躋身淮北礦業集團新時代青年高技能“菁英人才”庫，令人刮目相看。

出道即“巔峰”——跨崗轉型的楷模

“2020年，轉崗為網絡維護工第一年，我參加了集團第15屆職工技術比武的首屆網絡維護工競賽，實踐操作項目才得19分。”陳棟梁不無尷尬地說。

此后，他一頭扎進網絡維護的相關專業書籍和機房里，潛心鉆研相關專業知識、歷練實踐操作技能。

機遇總是青睞有準備的人。

2年后，集團第16屆職工技術比武的第二屆網絡維護工競賽中，他的實踐操作項目由19分變成了91分，一舉奪冠，登上了網絡維護工“技術狀元”的領獎臺。

2022年底，渦北選煤廠智能化組網過程中，按照廠家給出的方案，網絡出現不穩定及中斷現象。陳棟梁結合具體實際，提出了“分系統處理數據”的改進方案，使原先的網絡延遲110毫秒，降低至1毫秒，由此杜絕了此類故障出現。

此舉，令廠方的技術人員也豎起了大拇指。

出手即“出彩”——愛崗敬業的典范

對網絡設備的每一個接口、每一條線路，陳棟梁都了然于胸。

2023年初，渦北選煤廠智控中心搬遷及升級改造。廠里要求12個小時內，完成所有網絡監控設備的拆除、安裝及調試工作。

200多個各式接口，100多條大小線路，各式各樣的設備，任何一個接口及連接出現問題，都會給后續工作帶來嚴重影響。

陳棟梁精心制訂拆除安裝及搬遷預案，爭分奪秒，全身心投入到智控中心升級改造中。最終，在零失誤、零差錯、零耽擱、零影響的前提下，提前2小時圓滿完成智控中心升級改造任務。

無論是日常生產中的設備運維，還是突發狀況下的緊急搶修，陳棟梁的身影總是第一時間出現在現場。

結合生產實際，他先后參與完成技術課題研究及小改小革37項。其中智能化升級改造項目，每年可創效180萬元，節約成本90萬元，節約投資200萬元。同時，他還精心參與智控中心升級改造、5G智慧專網建設等工作，為企業高質量發展提供了“硬支撐”。

（審核：楊金釗  責編：尹杰）