“面對(duì)“1+2”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)，在思想上創(chuàng)新、在管理上創(chuàng)新、在用人上創(chuàng)新？”日前，淮北選煤廠召開黨建創(chuàng)新論壇，廠黨委成員來到基層車間，與基層黨員一道在學(xué)習(xí)中討論，在討論中調(diào)研，在調(diào)研中解難，著力打開思想“總開關(guān)”，凝聚企業(yè)發(fā)展“新動(dòng)能”。

淮北選煤廠黨委準(zhǔn)確把握企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的思想障礙，把有沒有創(chuàng)新活力，能不能出色完成任務(wù)，是不是堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，會(huì)不會(huì)啃硬骨頭作為思想解放的標(biāo)尺，讓干部職工查自身之短，學(xué)先進(jìn)之長(zhǎng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，利用報(bào)刊、網(wǎng)站、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議精神，以黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作；開展黨委中心組學(xué)習(xí)研討，領(lǐng)導(dǎo)班子輪番授課，圍繞《談如何擔(dān)當(dāng)》《談如何當(dāng)好副職》等主題進(jìn)行交流發(fā)言，并把研討課題向基層班子延伸，進(jìn)行自上而下的大討論；邀請(qǐng)安徽理工大學(xué)和中煤科工集團(tuán)唐山研究院的選煤專家前來講授煤炭洗選前沿知識(shí)，拓展眼界與思維，提升廣大干部職工面對(duì)新設(shè)備、新工藝的操控能力，為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好管理和技術(shù)儲(chǔ)備。在此基礎(chǔ)上，廠領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部室人員以召開懇談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)走訪等形式進(jìn)行調(diào)研，聽取基層職工工作、生活心聲，在調(diào)研討論中破解新問題、挖掘新經(jīng)驗(yàn)、推出新舉措，為明年工作起好步開好頭。

該廠黨委依托“一支部一品牌”建設(shè)凝聚發(fā)展“新動(dòng)能”，以選煤車間“四評(píng)四抓樹標(biāo)桿，履諾爭(zhēng)先做模范”品牌創(chuàng)建為典型，將黨建品牌作用傳播到每個(gè)支部，鼓勵(lì)基層支部不求千篇一律，但求有用有效。動(dòng)力車間黨支部實(shí)施“四評(píng)三比樹模范”管理模式，在黨員思想深處樹立了服從、作為、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先的“黨員服務(wù)責(zé)任價(jià)值觀”；煤炭管理部黨支部推行“亮劍10000鑄堡壘”品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮每一名黨員旗幟作用，努力向安全生產(chǎn)零事故、裝卸精準(zhǔn)零失誤、發(fā)運(yùn)質(zhì)量零糾紛、貨場(chǎng)環(huán)保零污染邁進(jìn)；物業(yè)公司黨支部以“三強(qiáng)、五好、一滿意”黨建品牌創(chuàng)建為引領(lǐng)，為廠轉(zhuǎn)型發(fā)展提供全方位的后勤服務(wù)；祁南分廠黨支部創(chuàng)新推行“兩講一帶”培訓(xùn)品牌創(chuàng)建，通過每月開展“初心講堂”“班組講堂”，職工學(xué)習(xí)積極性顯著提高。以黨建品牌帶動(dòng)全廠績(jī)效收入雙提升。截至目前，該廠連續(xù)多次在地面單位安全體系考核中名列前茅，安全生產(chǎn)即將跨進(jìn)36周年，職工獲得感、幸福感大幅提升，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（責(zé)編 梁尚文）