渦北選煤廠黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合的有效途徑和載體，用心筑強“紅色堡壘”，構(gòu)筑發(fā)展“同心圓”。

黨群工作“清單化”

在渦北選煤廠每個黨支部書記的辦公桌上，都擺放著一張黨建工作“清單”，即該廠實施的黨建負(fù)面清單考核標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容涵蓋組織工作、宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等共計8個方面、28個項目、97個內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，明確了支部黨建抓什么、怎么抓、抓出什么效果，全部一條條列的清清楚楚、一目了然。

“我們把黨建工作量化、細(xì)化、具體化，每月一檢查一考核一評比，將黨建考核結(jié)果與績效市場化掛鉤，促使基層黨建工作更有實效，與安全生產(chǎn)經(jīng)營各項工作更加融合。”該廠組織主管姜露說，“下一步，我們還將進(jìn)一步完善‘黨建云平臺’等陣地建設(shè)，利用信息化手段進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量和水平。”

個個支部有“品牌”

打造和創(chuàng)建高質(zhì)量的黨建品牌，對于提升基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和組織力有著重要作用。該廠黨委與各黨支部緊緊把握圍繞中心、服務(wù)大局、與時俱進(jìn)、突破創(chuàng)新、突出特色、務(wù)求實效的原則，不斷豐富和拓展黨建品牌的內(nèi)涵和外延，把黨建品牌創(chuàng)建貫穿于日常工作之中。

“以前有些黨員對廠區(qū)智能化建設(shè)的參與不夠，總覺得是技術(shù)人員的事，和自己沒關(guān)系。自從我們支部創(chuàng)建‘四化建設(shè)爭先鋒’黨建品牌之后，這些黨員深刻理解了智能化建設(shè)的重要意義，開始積極主動參與進(jìn)來。”該廠電信車間黨支部書記宋風(fēng)立介紹道，這是該廠黨委大力推動特色黨建品牌創(chuàng)建的生動縮影。

在黨建品牌創(chuàng)建過程中，突出不同黨支部的特點，實施“一支部一品牌一特色”。選煤車間黨支部創(chuàng)建了“質(zhì)量新時代 選煤‘量’起來”黨建品牌，機電車間黨支部創(chuàng)建了“零臺時我先行”黨建品牌，電信車間黨支部創(chuàng)建了“四化建設(shè)爭先鋒”黨建品牌，各黨支部以安全生產(chǎn)經(jīng)營各項工作為中心，找準(zhǔn)了黨建品牌創(chuàng)建與服務(wù)中心工作的切入點和突破口，進(jìn)行多形式、多層次、多角度的精心培育，不斷豐富和拓展品牌的內(nèi)涵和外延，黨建工作水平持續(xù)提升。

“民情日記”解民憂

該廠黨委實施副科級以上干部“民情日記”工程。50多名副科以上干部每人一本“民情日記”，定期和不定期深入基層、深入宿舍、深入家庭，知民情、聽民聲、解民憂。

“民情日記”記錄內(nèi)容主要包括民語、民生、民盼三個方面。民語，主要反映來自基層最真實的聲音,包括職工群眾對黨組織和黨員干部最想說的話，對加快高質(zhì)量發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、民主管理和精神文明建設(shè)等方面的意見和建議。民生，主要反映基層職工群眾生活方面的困難和建議,包括基層職工群眾在衣食住行、就學(xué)就醫(yī)、安危冷暖等事關(guān)生活質(zhì)量方面的問題。民盼，主要反映基層職工群眾最期望能夠解決的困難和問題，最盼望了解的政策規(guī)定，最希望黨組織為職工群眾辦的好事實事等。

“民情日記”每周一記、每月一查、每年一獎，并作為各黨支部年度先進(jìn)評選的重要依據(jù)之一。

年度履職迎“大考”

黨支部書記一年做了哪些工作？存在哪些不足？有哪些突出業(yè)績？今后工作如何工作創(chuàng)新？對此，該廠黨委每年定期召開支部書記抓黨建述職評議考核，各個黨支部書記紛紛曬出自己的“成績”“問題”“任務(wù)”等清單，迎接年度“大考”。

各支部書記從履行黨建責(zé)任、進(jìn)展和成效、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作與各項工作融入過程中存在的問題逐一進(jìn)行述職匯報，全面梳理年度履職情況，提出加強支部建設(shè)的思路和措施。

“在企業(yè)發(fā)展新時期，我們要積極推行‘黨建+’模式，把黨建融入安全生產(chǎn)、四化建設(shè)等各項工作，助推企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。”該廠黨群工作部部長劉明說。

（ 撰稿：王珺璐琪 審核：劉明 責(zé)編：梁尚文）