今年以來，許疃礦牢固樹立大抓基層建設(shè)鮮明導(dǎo)向，堅持把基層單位黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為組織工作頭號工程，發(fā)揮“紅色引擎”作用，建立七個“一口清”黨建工作機(jī)制，不斷推動基層單位黨組織建設(shè)全面提升、全面過硬。

七個“一口清”為：一是清楚支部的黨員情況和工作職責(zé)。要求各單位黨組織書記、黨務(wù)干部切實做到黨員基本情況、組織架構(gòu)、工作職責(zé)一口清；二是清楚支部工作思路和重要任務(wù)。要求各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，提升業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)黨建工作與礦井中心工作同落實、共提升；三是清楚支部工作的載體和抓手。要求各黨支部按照職能服務(wù)、設(shè)計研發(fā)、安全生產(chǎn)進(jìn)行分類建設(shè)，打造不同類型的黨組織模式，使黨建工作實現(xiàn)全方位覆蓋；四是清楚支部工作亮點(diǎn)和成效。要求各黨支部圍繞本單位中心工作，以“立得住、叫得響、過得硬”為標(biāo)準(zhǔn)，精心設(shè)計，創(chuàng)造開展各具特色的黨建主題活動，形成“一支部一品牌一特色”的格局；五是清楚支部先進(jìn)人物和典型事跡。要求各黨支部典型引路、示范帶動，選樹一批具有說服力、感染力、生命力的先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍；六是清楚支部存在的工作短板和薄弱環(huán)節(jié)。要求各黨支部增強(qiáng)問題意識、突出問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行掛賬銷號；七是清楚支部下一步的努力方向和改進(jìn)措施。要求各支部在日常的黨建工作中要邊查找、邊整改、邊落實，提高研究問題、解決問題的能力。

通過執(zhí)行七個“一口清”要求，該礦進(jìn)一步夯實了基層各單位抓黨建的主體責(zé)任，提高了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全礦黨建工作下一階段的全面提升奠定基礎(chǔ)。

（撰稿：周振龍 魏磊 審核：張子君 責(zé)編：梁尚文）