臨渙選煤廠西區選煤車間洗選10對礦井的原煤，煤種煤質較為復雜，洗選難度大，日入洗原煤量約3.2萬噸，入洗量占臨渙選煤廠入洗量的2/3以上，是臨渙選煤廠生產的主戰場。該車間在“紅潤煤香”黨建品牌理念指引下，立足選煤生產一線，弘揚紅色精神，傳承紅色基因，帶領全體黨員保持一顆向黨紅心，愛崗敬業，精益求精，生產出一流的“臨選精煤”產品，不斷增強企業核心競爭力。

傳承紅色基因，秉持初心勇前行。該黨支部以支部標準化創建為抓手，按照黨支部月度工作清單對標對表抓好落實。堅持“三會一課”報備制，組織黨員過好組織生活。堅持“第一議題”制度，注重統一思想，強化思想引領。加強陣地建設，對黨員活動室進行重新裝修和規范管理，保證黨員活動室在環境布置上、設施投入上做到規范化、標準化。開展支部聯建活動，搭建組織平臺，暢通溝通渠道。利用每月一次的黨小組會，集中開展黨員“一刻制”微黨課活動，以紅色文化資源為教材，采取現場互動教育的模式，不斷增強黨員責任擔當意識。利用每月“主題黨日”活動組織支部黨員進行紅色教育，賡續紅色血脈。定期開展符合廠階段性工作任務的“主題宣講”活動，促使全員知曉黨的先進理論，弘揚紅色精神，引導支部黨員積極工作，發揮黨員先鋒模范作用，帶頭抓好選煤生產、安全、經營工作。

鍛造一流精煤，踐行初心擔使命。該黨支部以黨建促進生產，切實把黨建工作融入到各項工作中。把黨員放在關鍵崗位、重要崗位，引導黨員人人爭先鋒、個個做表率。建立“洗選之星”崗位評比機制，樹立“質量一點也不能差，差一點也不行”的質量管理理念。根據該廠2023年經營考核政策，開展精煤質量小指標“賽馬”活動，并與班組考核掛鉤，在班組之間形成相互激勵、相互趕超的良好氛圍。開展班組和崗位雙向結合的技術比武、質量司機個人小指標競賽，并將指標考核結果與市場化工資掛鉤，促進職工學技術、提技能，有效優化原煤的洗選，穩定精煤質量，促使洗選操作更精細。設立“創新攻堅”“安全生產”“暖心幫教”等活動，讓黨建工作更加貼近安全生產、經營管理現場，從根本上消除黨建工作虛化、弱化、邊緣化等問題。

辦事用心用情，排憂解難暖民心。該黨支部堅持群眾路線，急群眾所急，想群眾所想，時刻關注職工意愿，了解職工思想情況，為職工解決工作和生活中的困難。認真落實“三進”工作措施，零距離收集民情、服務職工，實現了職工隊伍和諧穩定零信訪。堅持以問題為導向，用心用情解決職工“急難愁盼”問題，在生產過程質量出現波動時，及時組織研討分析、精準施策，穩定了過程灰分，保障了產品質量；也先后解決完成了弧形篩防濺料整改、振動篩防塵試點改造等項目，既降低了職工勞動強度，又改善了職工的生產工作環境。同時，該黨支部在維護職工權益方面下功夫，規范了黨務、科務及班務公開流程，對車間經費實行黨政聯簽，每月公示上墻，車間和班組事務公開透明。職工工資日結日清，簽字公示，并及時發至班組工作群，全面接受群眾監督，有效穩定了選煤職工隊伍，呈現出“人心思齊、人心思進”的生動局面。

近年來，該黨支部先后榮獲安徽省國資委黨委“先進基層黨組織”、淮北礦業集團“標桿黨支部”“先進黨支部”、臨渙選煤廠“先進黨支部”稱號。

（審核：劉小礦  責編：何東方）