新年伊始，蘆嶺礦積極探索黨支部標準化規范化建設新模式、新方法、新思路，大力開展結對共建，全面促進黨支部標準化規范化建設再上新臺階。

該礦黨委按照“黨建引領、結對共建、優勢互補、共同提升”的工作思路，建立聯系聯絡機制，確定“定點”聯系人，搭建黨支部標準化示范點與“先進”黨支部、“后進”黨支部交流互促、結對共建的平臺，推動各黨支部之間對標對表、互聯互促，固基礎、補短板、強弱項、提質效，著力解決黨支部建設不規范、不到位等問題，達到“1+1>2”的效果，不斷提高黨建工作整體水平。

該礦深入推進“黨小組建在班組上”“黨員身邊無事故”“園區共建”等特色活動。指導5對11個黨支部扎實推進共建各項措施，確保黨建工作優勢互補；在安全生產困難的區域、在工作相對重要的崗位，建立了“黨員責任區”9個、“黨員示范崗”19個，讓黨員包保、讓黨員先上；積極推進黨建融班組、融現場、融隊伍，推薦優秀的班組長擔任黨小組長，推薦優秀的黨小組長擔任班組長，井下基層單位共34個黨小組全面落實，全礦無黨員空白班組。

另外，該礦黨委要求，各黨支部要以“黨建品牌創建”為契機，不斷創新方式方法，豐富載體內容，采取“定點+自由組合”的形式，圍繞黨建品牌創建、黨支部特色工作法凝練、黨員安全先鋒崗活動開展、黨員教育管理、黨建工作與中心工作融合等方面，廣泛凝聚思想共識，夯實結對共建基礎。以促進礦井安全生產經營改革發展任務落實同心力、凝聚職工群眾向心力、為民解難事辦好事搭建連心橋作為核心內容，挖掘、培育、申報、評選礦井黨建品牌，每年組織開展1次黨建品牌創建交流會。

通過開展黨支部‘結對子’共建活動，交流黨建工作的新思路和好做法，進一步激勵黨員在安全生產、隱患治理等重點工作中發揮先鋒模范作用，真正讓黨員得到了鍛煉、受到了熏陶，黨支部標準化規范化建設也得到了很大提高。

下一步，該礦黨委將進一步鞏固深化“黨建結對共建”活動成效，全面提升黨支部標準化規范化建設水平，以先進帶動后進，讓“一枝獨秀”變成“滿園春色”。

（審核：鄧為  責編：何東方）