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      黨建領(lǐng)航
      【黨旗飄揚】許疃礦黨委做強黨建“紅色引擎”激活事業(yè)發(fā)展動能
      2024-03-07 08:00 李亮 王祥彪 

      日前,筆者從淮北礦業(yè)集團2024年黨委工作和黨風廉政建設(shè)工作會議上獲悉,許疃礦黨委榮獲集團2023年度“先進黨委”榮譽稱號。

      過去的一年,許疃礦黨委全面加強黨的建設(shè),積極唱響黨建引領(lǐng)、深度融合這一發(fā)展“主旋律”,讓黨旗更加鮮艷,堡壘更加堅強,礦井交出了一份安全效果好、經(jīng)營質(zhì)量高、政治生態(tài)優(yōu),上下團結(jié)一心、隊伍人心思進的“優(yōu)異答卷”,為礦井實現(xiàn)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展積蓄力量。

      領(lǐng)航,激活紅色引擎

      “黨建抓得好,礦井就更有動力;黨建做得強,發(fā)展就更有凝聚力”“事事沖在前,處處當先鋒,黨員已成為推動礦井發(fā)展的強大助力”……說起黨建工作,該礦黨委書記黃先華告訴筆者:“黨建強則發(fā)展強。”

      該礦黨委不斷完善黨委、黨支部、黨員“三級聯(lián)動”陣地建設(shè),明確各層級與業(yè)務(wù)融合的職責定位與責任義務(wù),推動將安全效果、生產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益等與黨建工作相結(jié)合,突出效果考核,通過年初承諾、季度通報、年終述職,以制度化實現(xiàn)黨建與發(fā)展“雙責并重、鏈條管理”。

      在地面破冰除凍戰(zhàn)風雪、保煤炭供應(yīng),在百米井下拼搏奮斗保32311工作面安全精準貫通……。一年365天,黨員處處當先鋒、做表率,拿出特殊擔當沖鋒在前,吃苦奉獻在基層一線,匯聚了事業(yè)發(fā)展的磅礴力量,構(gòu)筑了堅實的“紅色堡壘”。

      黨建引領(lǐng)作用決不能停留在口頭上,要真正用制度固化下來。為全面提升黨建工作影響力,礦黨委創(chuàng)新開展了“黨旗飄揚、黨徽閃光”黨員亮身份、亮承諾、亮責任活動,通過設(shè)置黨員監(jiān)督崗、示范崗,推動黨員主動參與到科區(qū)日常管理中,讓黨員說話有分量、干事有平臺。

      夯基,激活滿池春水

      人才是企業(yè)發(fā)展的基石。該礦黨委緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,堅定不移實施“人才強礦,人才興礦”戰(zhàn)略,鍛造出一支忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀人才隊伍。

      “我們堅持黨管人才,把人才培養(yǎng)作為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,打造人才‘強磁場’,讓許疃礦成為人才聚集的沃土,增強礦井發(fā)展實力。”談起礦井人才培養(yǎng)工作,礦黨委副書記、紀委書記張?zhí)栒僬f。

      該礦黨委推進“三支”人才隊伍建設(shè),統(tǒng)籌推進“3456”人才培養(yǎng)“鷹計劃”,實施管技人員“1247”職業(yè)生涯規(guī)劃,發(fā)揮“工匠工作室”、實訓基地“人才孵化器”作用,推進“點題+點將”“精品培訓”“名師高徒”大賽、技術(shù)比武、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,通過多種形式促進技能人才的開發(fā)培養(yǎng)。

      突出政策激勵,堅持正確選人用人導向,從精準培育、科學選拔、合理使用、嚴管厚愛等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,以完備優(yōu)質(zhì)的制度體系,形成“人盡其才、才盡其用”的良好局面。2023年先后提拔使用22人,2名90后和3名隊長走上科級崗位。

      聚力,激活發(fā)展動能

      從“退避三舍”到“暢所欲言”,從“門可羅雀”到“廣受歡迎”,近年來許疃礦職工思想懇談會開出了新氛圍、新高度。對于職工反映的困難訴求,現(xiàn)場答疑解惑,事后積極跟進解決,極大提高了職工滿意度。“干部多主動一點,職工的疑問就少一點。現(xiàn)在,職工愿意說,干部善于辦,讓大家切身感受到黨組織的溫暖。”該礦黨群工作部部長唐國清說。

      人心聚,泰山移。該礦黨委牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,將群眾路線、團結(jié)協(xié)作等黨的優(yōu)良作風與礦井“一家人、一條心、一盤棋”的文化理念相融合,總結(jié)提煉以“心和、事和、意和、行和、利和、人和”為內(nèi)容的“六和”黨建品牌,讓黨員職工真切感受到黨建不是“浮”在面上,而是與企業(yè)、職工血脈相連、休戚與共。

      做優(yōu)黨支部書記“三進”品牌,黨支部書記走進科區(qū)、走進班組、走進職工,當職工心聲的“傾聽者”,做職工訴求的“代言人”,始終與職工群眾端端坐在一條板凳上,通過“回應(yīng)一個訴求”推動“解決一類問題”,實現(xiàn)幸福一片職工。去年,83下采區(qū)實施降溫工程,安裝充電樁、洗車機及智能膠靴烘干機等10件民生實事紛紛落地。完成4棟職工宿舍樓改造,幫扶困難職工179人次。

      “從‘民生關(guān)愛’到‘思想關(guān)懷’,從有形載體到有效措施,該礦黨建的‘好聲音’更加響亮、黨員的‘好形象’隨處可見。”黃先華說道,當前,在黨建引領(lǐng)下,全礦干部職工想在一起、站在一起、干在一起,礦井和諧穩(wěn)定形勢更加向上向好。




      (審核:黃先華  責編:何東方)

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