推進黨建工作與生產經營深度融合

——臨渙選煤廠黨委匯聚“紅色引擎”正能量

積極深化“洗盡鉛華·燃燒本色”黨建品牌、“一支部一特色”創建，扎實推進“5+6”黨建提質行動，圍繞中心工作在“提質、融合、務實、創新、真嚴”上下功夫……已連續三年榮獲淮北礦業集團“先進黨委”稱號的臨渙選煤廠黨委，持續推進黨建工作與生產經營深度融合，促進了企業高質量發展。

2025年，臨渙選煤廠再傳喜訊，廠黨委入選省國資委黨委基層黨建工作領航計劃示范庫。該廠黨建品牌上年度獲評全國企業黨建創新優秀案例，并在省屬企業黨建品牌創建暨產業鏈黨建工作推進會上展示交流。過去的一年，該廠完成2家后進黨支部提升，升級改造5家黨員活動室，為基層黨支部配備了兼職副書記和黨建專員，基層黨支部標準化建設更加扎實。制定出臺全面從嚴治黨重點任務清單、年度政治監督臺賬，季度專項督查、半年總結推進。深入開展“雙大”行動和“兩個領域”專項整治、17項專項監督，排查廉潔風險30條，制定防范措施86條，挽回經濟損失24.6萬元。持續加強管技人員作風建設，開展“四不兩直”作風督察73次，重要事項督查督辦61次，管技人員因作風建設被通報121人次。

“民心就是最大的政治。”3月25日，廠黨委書記吳宗二對記者如是說。該廠扎實開展信訪接訪、民主接待、“真情走基層，真心解民憂”接訪處訪，傾聽呼聲訴求、解決急難愁盼，上年度解決職工反映的各類問題145件。基層黨支部書記累計進班組1359次，進宿舍1189次，談心談話3171次，解決職工反映的各類問題1169件。建成“5·1令您滿意”快捷綜合服務中心，為職工“一站式”辦理業務220余項；對安全體系檢查、黨建堡壘指數考核實行“瘦身”，減少紙質材料報送，為基層減負25項；精準幫扶困難職工，全年發放救助金36.8萬元。

進入今年，該廠大力實施黨建工作“領航”計劃，深入推進黨建品牌建設，扎實開展“一支部一特色”創建，半年開展黨建品牌建設工作推進會，集體把脈會診、互學互鑒、共同提高，實現黨建工作從“標準化”向“特色化”、從“過程化”向“效能化”轉變。持續推進支部“月評制”，各黨支部書記緊緊圍繞月度安全生產中心開展黨建工作，落實黨支部書記課題長制，圍繞本單位安全生產重點難點問題，持續開展課題攻關。深化黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員突擊隊建設，深入開展“三我”主題活動和黨員“1+2”素質提升工程，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不斷凸顯，匯聚了“紅色引擎”的強大正能量。

（審核：全金現  責編：尹杰）