日前，蘇浙皖贛滬四省一市市場監管局聯合發文，決定在2021年全國“質量月”期間開展蘇浙皖贛滬優秀企業文化50例宣傳，淮北礦業集團《綻放光芒的“太陽石”文化》案例成功入選。

在今年9月份第44個全國“質量月”之際，蘇浙皖贛滬四省一市市場監管局聯合開展了“蘇浙皖贛滬優秀企業文化 50 例宣傳”征集評選活動，旨在進一步激勵企業發揮文化的先導作用，加強企業文化建設，豐富企業文化內涵，全面提升企業“軟實力”，促進企業持續高質量發展，為蘇浙皖贛滬區域經濟建設發展作出新的更大貢獻。

近年來，淮北礦業集團堅持以質量為中心，大力實施全面質量管理，廣泛應用卓越績效模式，樹立以質取勝戰略和卓越質量文化。緊緊圍繞使命、愿景、價值觀等方面形成的腳踏實地、埋頭苦干精神品格，百折不撓、勵精圖治，企業核心競爭力不斷增強。淮北礦業集團形成的“太陽石”文化，對企業職工的價值及行為取向發揮了重要引導、規范和激勵作用，增強了企業品牌的輻射功能，彰顯了特色。淮北礦業集團文化是開放、創新的文化。企業建設初期，來自祖國四面八方近 2 萬名開拓者，帶來不同文化元素，相互交織融合，以共同的執念，匯聚在淮北這片熱土。淮北礦業集團以創新的視角，胸懷百年基業、吸納內外精粹，形成了“艱苦創新業、開拓爭一流”企業精神、“崇德廣業、聚能精進”核心價值觀和系列管理理念、經營哲學、價值準則，凝聚了新時代“上市”“精細化工”“治理瓦斯”“水害防治”和“盾構”五種精神，完善了企業文化體系。淮北礦業集團文化是人本、進取的文化。始終堅持以員工為中心，堅守“綜合實力更強、質量效益更高、產業結構更優、體制機制更活、職工生活更好”的高質量發展內涵，保民生、促和諧，讓員工更有尊嚴地工作、更加幸福地生活。廣大員工以企業文化為共同的價值取向和行為規范，團結奮進，開創了企業騰飛、和諧發展之路。淮北礦業集團文化是務實、多元的文化。企業立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，總結提煉出了“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念，“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念等。大力倡導“嚴細實精”工作作風和“穩中精進、轉型升級、聚焦雙效、實干興企”工作總基調，著力打造“民主團結、開放開明、干事創業、風清氣正”的政治生態，形成了一主多元文化架構。

淮北礦業集團通過持之以恒深化“太陽石”文化建設，激發了廣大員工攻堅克難的銳氣，超越自我的志氣，勇爭一流的豪氣，為企業高質量發展注入了磅礴偉力。

（責編 梁尚文）