坐落在渦陽(yáng)縣老子故里的信湖礦是安徽省“861”計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，精煤資源豐富，賦存條件良好，產(chǎn)品主要為焦煤和1/3焦煤，屬于市場(chǎng)稀缺綠色優(yōu)質(zhì)煤種，是國(guó)家和華東地區(qū)能源保障的重要生產(chǎn)基地之一，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力300萬(wàn)噸/年。

自2009年成立籌備處，到2021年5月18日聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，該礦歷經(jīng)了不平凡的12年。翻開(kāi)這12年的歷史畫(huà)卷，展現(xiàn)出來(lái)的是一部艱苦卓絕、拼搏進(jìn)取的奮斗史，是一部心系國(guó)家能源安全保障的建設(shè)史。特別是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，該礦在淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方良才提出的建設(shè)“五個(gè)一流”礦井，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫方提出的建設(shè)“五個(gè)大礦”目標(biāo)引領(lǐng)下，攻堅(jiān)拔寨、改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展，為能源保供提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。

一張藍(lán)圖繪到底

2009年3月30日，伴隨著從礦區(qū)四面八方風(fēng)塵仆仆而來(lái)的創(chuàng)業(yè)者們的萬(wàn)丈豪情，信湖礦拉開(kāi)了建設(shè)序幕。

“12年來(lái)，我們歷經(jīng)了風(fēng)風(fēng)雨雨，踏過(guò)了千山萬(wàn)水，飽嘗了辛酸苦辣，見(jiàn)證了滄海桑田，始終初心不改、奮斗不止，在過(guò)去一片荒蕪的土地上，建成了一座大型的、智能化的、美麗的礦山。”該礦黨委書(shū)記吳志剛說(shuō)。

信湖礦建成投產(chǎn)體現(xiàn)“一張藍(lán)圖繪到底”精神。這12年，該礦克服重重困難，攻堅(jiān)拔寨，即將建成投產(chǎn)。前期新區(qū)建設(shè)的開(kāi)拓者們?cè)谶@塊土地上揮灑辛勤的汗水，他們住板房、踩泥地、披星戴月、晝夜兼程，用敢叫日月?lián)Q新天的拼搏精神詮釋了激情歲月，用不畏艱難險(xiǎn)阻的奮斗精神詮釋了創(chuàng)業(yè)歷史，把一張張?jiān)O(shè)計(jì)圖紙變成了一座現(xiàn)代化礦井的雛形。

2014年，煤炭形勢(shì)異常嚴(yán)峻。在礦井最困難的時(shí)候，建設(shè)者與礦井同呼吸、共患難、心連心、不離棄，他們沒(méi)有計(jì)較收入高低，沒(méi)有在意個(gè)人得失，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)精神。

2018年，該礦順利復(fù)工建設(shè)，翻開(kāi)了新的歷史一頁(yè)。

2018年9月22日，方良才在該礦調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)：“信湖礦要建設(shè)成一流班子、一流管理、一流隊(duì)伍、一流安全、一流效益‘五個(gè)一流’礦井。”“五個(gè)一流”發(fā)展目標(biāo)，為該礦建設(shè)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力引擎和精準(zhǔn)導(dǎo)航。“五個(gè)一流”礦井，是該礦干部職工的共同夢(mèng)想，代表著信湖廣大職工的美好生活愿望。

站在新的歷史起點(diǎn)上，在“五個(gè)一流”礦井發(fā)展目標(biāo)引領(lǐng)下，該礦大膽解放思想，銳意改革進(jìn)取，保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，做到了在安全管理上有新的突破、智能化礦井建設(shè)上有質(zhì)的飛躍、經(jīng)營(yíng)管理上有新的舉措、黨的建設(shè)上有新的成果。

2021年以來(lái)，該礦心懷“國(guó)之大者”，心系國(guó)家能源安全，按照集團(tuán)“1668”總體部署，堅(jiān)持能源保供和綠色發(fā)展，加快進(jìn)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保建設(shè)工期和質(zhì)量。2021年5月18日，礦井順利實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，近期即將轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)。

智能化賦能高質(zhì)量發(fā)展

記者日前在信湖礦調(diào)度室看到：機(jī)電管理部女職工張春紅一個(gè)人監(jiān)控著井下降溫、地面制冷機(jī)房、供電、壓風(fēng)、水泵自動(dòng)化控制等8個(gè)系統(tǒng)。

以前每個(gè)車間都需要職工在現(xiàn)場(chǎng)操控，現(xiàn)在已經(jīng)做到無(wú)人值守，僅需1人在調(diào)度室通過(guò)遠(yuǎn)程控制即可完成。該礦調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)人向記者介紹說(shuō)。

該礦以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)為支撐，建成覆蓋全礦區(qū)的雙鏈路萬(wàn)兆光纖骨干環(huán)網(wǎng)，把人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能裝備與現(xiàn)代煤炭開(kāi)發(fā)利用深度融合，按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、因地制宜、效益優(yōu)先”總體原則，形成井上井下“一張網(wǎng)”。

該礦圍繞“綜合自動(dòng)化+管理信息化”深度融合的創(chuàng)建目標(biāo)，充分利用數(shù)據(jù)中心、調(diào)度指揮中心、智能控制中心、安全監(jiān)測(cè)中心和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中心五大中心，有機(jī)整合井上井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)工況信息，建設(shè)涵蓋煤流運(yùn)輸、生產(chǎn)保障、電力監(jiān)控、采掘自動(dòng)化四大板塊的礦井綜合自動(dòng)化系統(tǒng)，把“控制、調(diào)度、決策”融入其中，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控、指揮、調(diào)度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)過(guò)程“自動(dòng)控制、有人巡視、無(wú)人值守”。

同時(shí)，該礦依托集團(tuán)GIS管理信息化平臺(tái)，拓展數(shù)據(jù)整合和智慧決策功能，讓經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)控制充分融合，上下聯(lián)動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)煤炭開(kāi)采數(shù)字化、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化、管理過(guò)程精細(xì)化。作為淮北礦業(yè)傾力打造的“一井一面一千人”智能化示范礦井，信湖礦始終把生產(chǎn)優(yōu)化作為提高生產(chǎn)效率、節(jié)約礦井投資的第一法寶，持續(xù)開(kāi)展“323”難題攻關(guān)，積極探索新技術(shù)、新工藝，新裝備的應(yīng)用。綜采工作面電液控智能化系統(tǒng)、TDS智能選矸系統(tǒng)、車皮智能清掃機(jī)器人、智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、可視化智能礦燈、井下防爆本安手機(jī)、礦井乏風(fēng)余熱綜合利用系統(tǒng)等一大批智能化裝備和技術(shù)如雨后春筍，在信湖礦應(yīng)運(yùn)而生。

該礦礦長(zhǎng)孫全福介紹，信湖礦已被列為安徽省“2021年智能化示范礦井建設(shè)單位”，礦井將以此為契機(jī)，突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊緊圍繞安全、高效、少人、無(wú)人的目標(biāo)，全力打造采掘系統(tǒng)“少人化”、固定設(shè)備“無(wú)人化”、安全管控“聯(lián)動(dòng)化”、信息系統(tǒng)“集成化”的“智能化示范礦井”。

黨建引航智能化礦井建設(shè)

“掃一掃”黨員電子名片，黨員個(gè)人信息、先進(jìn)事跡即刻獲取；掃碼支部公眾號(hào)，“紅色技術(shù)團(tuán)隊(duì)”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)視頻可隨時(shí)查看、分享、轉(zhuǎn)發(fā)。如今，在信湖礦，運(yùn)用二維碼名片就可以實(shí)現(xiàn)黨建工作的可看、黨員信息的可查、技術(shù)難題的可解。

信湖礦黨委充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞礦井建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)，把方向、管大局、保落實(shí)，走出了一條黨建工作的新路子。

建立黨建工作督查機(jī)制抓推進(jìn)；規(guī)范召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)抓導(dǎo)向；建立黨建工作任務(wù)清單抓落實(shí)，該礦黨委扣緊“責(zé)任鏈”，掯住黨建工作責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，推動(dòng)黨建責(zé)任到人到崗，促進(jìn)黨員干部模范帶頭作用的發(fā)揮，構(gòu)建了齊抓共管的黨建工作新格局。

該礦黨委劃出“標(biāo)尺線”，構(gòu)建智能化礦井新樣板。從做“優(yōu)”頂層設(shè)計(jì)入手，著力深化人才工作體制機(jī)制改革，實(shí)施干部過(guò)程評(píng)價(jià)考核辦法，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為礦井智能化建設(shè)集聚人才、激發(fā)活力。從做“新”品牌創(chuàng)建入手，緊扣“五個(gè)一流”智能化礦井建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持推出亮點(diǎn)、打造精品的原則，找準(zhǔn)支部黨建工作與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的著力點(diǎn)，以黨建引領(lǐng)發(fā)展。從做“實(shí)”民生工程入手，聚焦改善民生強(qiáng)勢(shì)發(fā)力，深入開(kāi)展黨支部書(shū)記“三進(jìn)”即“進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)心里”民生工程活動(dòng)，做到聽(tīng)民聲、知民情、解民憂、聚民智，讓黨建工作更“走心”、更“接地”，從“事的黨建”轉(zhuǎn)向“人的黨建”，有效凝聚干群合力。

該礦黨委把穩(wěn)“領(lǐng)航舵”，構(gòu)建“一主多元”管控模式，圍繞“抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促黨建”的思路，將黨建工作的基因植入信湖礦井建設(shè)全過(guò)程，持續(xù)深化黨建融入工程，瞄準(zhǔn)安全本質(zhì)化、隊(duì)伍專業(yè)化和融入精準(zhǔn)化目標(biāo)，將黨建工作全方位融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，全力打造美好信湖、智慧信湖。

“幸福礦”職工的幸福時(shí)光

2021年5月7日，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫方在信湖礦調(diào)研時(shí)指出，努力把信湖礦建成“產(chǎn)量大礦、效益大礦、安全大礦、人才大礦、文化大礦”的“幸福礦”。

“職工腰包鼓了、不少人開(kāi)著小轎車上班了、一些人在市區(qū)買(mǎi)學(xué)區(qū)房了……”該礦掘進(jìn)事業(yè)部隊(duì)長(zhǎng)衛(wèi)壽軍說(shuō)。

該礦職工都是從集團(tuán)各個(gè)礦調(diào)入分流進(jìn)來(lái)的，離家遠(yuǎn)，大都是夫妻兩地分離。“礦上從關(guān)愛(ài)、關(guān)心職工入手，積極實(shí)施民生工程，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的職工公寓和文體娛樂(lè)設(shè)施。”該礦工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“空閑時(shí)間，職工可以到職工書(shū)屋喝著免費(fèi)的咖啡看書(shū)，可以到健身房、乒乓球館鍛煉身體，也可以到臺(tái)球室、棋牌室?jiàn)蕵?lè)。晚上7點(diǎn)半，不在崗的女工可以到‘陽(yáng)光家園’練瑜伽、健美操，跳廣場(chǎng)舞。”

據(jù)介紹，2020年以來(lái)，該礦投入150多萬(wàn)元，對(duì)職工食堂進(jìn)行改造，開(kāi)設(shè)“3+2”自助套餐，保證一日三餐菜肴不重樣。職工公寓配有電梯，24小時(shí)提供茶水。在礦大門(mén)兩旁建立了400多個(gè)車位的停車場(chǎng)，極大方便了職工停車。開(kāi)通了直達(dá)渦陽(yáng)火車站的專車，受到了職工擁護(hù)。

該礦2021年工作會(huì)指出，實(shí)施八項(xiàng)民生工程，即工業(yè)廣場(chǎng)美化工程、無(wú)線網(wǎng)覆蓋強(qiáng)化工程、“兩堂一舍”提質(zhì)工程、粉塵煤塵治理工程、文體活動(dòng)常態(tài)化工程、民主接待解憂工程、心理健康保障工程、鵲橋交友工程。

該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)表示，讓企業(yè)發(fā)展得更加強(qiáng)大，讓職工生活得更加美好,努力把礦井建成集團(tuán)形象最佳的礦井、智能化程度最高的礦井、最具創(chuàng)新型的礦井、效益最好的礦井、職工幸福度最高的礦井。

（責(zé)編 梁尚文）